УСТАВ на УЧЕНИЧЕСКА КООПЕРАЦИЯ
Статут
Чл. 1. (1) Кооперацията е доброволно сдружение на физически лица -ученици, учители и други физически лица, с променлив капитал и с променлив брой членове, които чрез взаимопомощ и сътрудничество осъществяват търговска дейност. Тя може да осъществява социална и културна /образователна/ дейност за задоволяване интересите на своите членове. Кооперацията е юридическо лице, регистрирано в Пловдивския окръжен съд, което има собствен печат и фирмен знак.
(2) Кооперацията отговаря за задълженията си със своето имущество.
(3) Член-кооператорите отговарят за задълженията на Кооперацията до размера на дяловите си вноски.
(4) Член-кооператорите отговарят за внасяне на дължимите вноски и са длъжни да спазват Устава и да изпълняват решенията на органите на Кооперацията.
(5) Кооперацията може да учредява или участва в кооперативни съюзи, изградени на териториален или отраслов принцип.
Наименование
Чл. 2. (1) Наименованието на Кооперацията е УЧЕНИЧЕСКА КООПЕРАЦИЯ “СЪЛАСИЕ".
(2) Наименованието на Кооперацията, заедно с указание за седалището, адреса на управление, окръжният съд и данните за регистрацията и номера по БУЛСТАТ, трябва да бъдат посочвани в документите от изходящата кореспонденция на Кооперацията.
Седалище и адрес на управление
Чл. 3. Седалището на Кооперацията е гр*. Пловдив, адрес на управление: Търговска гимназия, бул."Руски" № 50.
Срок
Чл. 4. Кооперацията не е ограничена със срок или друго прекратително условие.
Цели
Чл. 5. Кооперацията има за цел:
(1) Задоволяването на икономически, образователни и социални интереси на своите членове, като на основата на взаимопомощ, взаимодействие и сътрудничество между тях, осъществява търговска дейност и други дейности от взаимен интерес.
(2) Като стимулира и развива индивидуалната инициатива, да създава условия за творческа, професионална и практическа подготовка на учениците.
(3) Да формира знания и умения в управлението и колективното стопанисване на имуществото и неговото увеличаване.
(4) Да създава и развива качества на колективизъм, другарство, взаимопомощ и други добродетели, като зачита личната свобода на всеки член.
(5) Да подпомага подобряването на материалнотехническата база на училището, а също така и нуждаещите се нейни членове.
(6) Да организира и управлява финансовите средства на член-кооператорите, съставляващи стипендии, трудови възнаграждения доходи от стопански и други дейности на кооперацията, дарения и заеми.
Чл. 6. Кооперацията има за предмет:
(1) Извършване на стенографски, машинописни, фотокопирни, размножителни и пощенски услуги, изработване на картички, честитки и други.
(2) Организиране на подготвителни курсове по математика и други видове курсове по същата и други дисциплини за кандидатстване в техникумите, преподаване на уроци, педаготически услуги и други форми на обучение,
(3) Организиране и провеждане на квалификационни и преквалификационни курсове по счетоводство, за бизнес-секретарки, начална компютърна грамотност, машинопис и други.
(4) Извършване на всяка друга търговска дейност, незабранена от българското законодателство.
Чл. 7. Кооперацията развива своята дейност на територията на Пловдивския регион. По решение на Общото събрание /ОС/. Кооперацията може да разкрива свои представителства и в други селища в страната.
III. ЧЛЕНСТВО, ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ
Членство
Чл. 8. (1) Членове на Кооперацията могат да бъдат: ученици, родители и учители, навършили 16 години, които не са поставени под пълно запрещение и са съгласни с Устава й.
(2) Ненавършилите пълнолетие лица и поставените под ограничено запрещение могат да членуват в Кооперацията с предварително писмено съгласие на родител или попечител.
(3) Броят на учителите и родителите по ал. 1 не може да надхвърля 30 % от общия брой на членовете.
Чл. 9. (1) Приемането на член-кооператор се извършва по писмена молба на желаещия с решение на Управителния съвет.
(2) Молбата се подава в канцеларията по седалището на Кооперацията и се вписва във входящата книга. В случаите на чл. 8, ал. 2 към молбата се прилага и писменото съгласие на родителя или попечителя.
(3) Управителният съвет е длъжен да разгледа молбата на първото заседание след датата на подаването. По изключение тя може да бъде разгледана и на второто заседание след тази дата, ако първото се е състояло преди да са изтекли 14 дни от подаването на молбата.
(4) Членството в кооперацията възниква от решението на Управителния съвет. То подлежи на утвърждаване от ОС. При неутвърждаване на решението членството се прекратява от деня на решението на ОС.
(5) Лицето, на което Управителният съвет е отказал членство може да иска отмяна на отказа от Общото събрание в 14-дневен срок от писменото уведомление. В случай, че Общото събрание отмени отказа, лицето се счита прието за член-кооператор от деня на решението на Общото събрание.
(6) Ако Общото събрание потвърди отказа на Управителния съвет, нова молба може да се подаде най-рано след една година.
(7) Приетият член на Кооперацията се вписва в книгата на кооператорите. В нея се вписват: трите пълни имена на кооператора, адреса му, данните по личната му карта, дата на възникване и прекратяване на членството му, основанията за прекратяване, както и вида и размера на встъпителните, дяловите, допълнителните и целевите вноски, срока и начина на тяхното изплащане.
Чл. 10. (1) С подаване на молбата за приемане кандидатът депозира в касата на кооперацията встъпителна вноска, дялова /първоначална/ вноска и членски внос за оставащите месеци до края на годината, размерът на които се определя от ОС.
(2) В случай на отказ за приемане депозираните по предходния текст суми се връщат на кандидата най-рано след 14 дни.
Чл. 11. Всеки член на Кооперацията има право:
1. да участва и да се ползва от дейността на Кооперацията;
2. да участва и да гласува с право на един глас в Общото събрание на Кооперацията лично или чрез упълномощено от него лице;
3. да избира и да бъде избиран в органите на Кооперацията и в органите на Кооперативните съюзи;
4. да иска информация от органите на Кооперацията за изпълнението на приети решения и да иска сведения по въпроси, засягащи интересите му;
5. да иска отмяна на незаконни, противоуставни и неправилни решения и действия на органите на Кооперацията;
6. да получава дивиденти;
7. на социално и здравно осигуряване съгласно законодателството и Устава;
8. да получава работа в Кооперацията съобразно своята квалификация и възраст;
9. да получи дяловата си вноска при прекратяване на членството по реда на чл. 14 от Закона за кооперациите.
10. на постоянен достъп за справка до Книгата за регистрация на кооператорите.
11. да запази членството си дори в случай на:
а/ трудов договор като служител в Кооперацията;
б/ приемането му за член на друга кооперация, ако същата не осъществява конкурентна дейност.
Чл. 12. (1) Всеки член на Кооперацията е длъжен:
1. да спазва Устава на Кооперацията и да изпълнява решенията на органите на Кооперацията;
2. да съдейства за постигане на целите на Кооперацията;
3. да внася редовно определените с Устава дялови и други вноски, като ненавършилите пълнолетие и поставените под ограничено запрещение членове правят определените в Устава вноски със съгласието на родител или попечител;
4. да не накърнява репутацията и доброто търговско име на Кооперацията, както и да не й нанася имуществени или неимуществени вреди;
5. да не членува в кооперация, извършваща конкурентна дейност или сам да не извършва такава, освен със знанието и изричното писмено съгласие на УС.
Чл. 13. За неизпълнение на задълженията на член-кооператор могат да се налагат следните наказания:
1. бележка;
2. предупреждение за изключване;
3. изключване от Кооперацията.
Чл. 14. (1) Членството в Кооперацията се прекратява при:
1. напускане на Кооперацията;
3. смърт;
4. при заличаване на Кооперацията, освен в случаите на преустройство /отделяне, разделяне/, когато член-кооператор не желае да участва в новата кооперация.
(2) Напускането на Кооперацията се извършва с едномесечно писмено предизвестие на Управителния съвет.
(3) Член-кооператорът може да бъде изключен, когато:
1. не прави предвидените в Устава вноски;
2. нарушава закона, Устава или решенията на органите на управление.
(4) Изключването на член-кооператор се извършва само от Общото събрание по мотивирано предложение на Управителния съвет на Кооперацията.
(5) Членът на Кооперацията може да бъде изключен от ОС след мотивирано писмено уведомление. Изключването се разглежда на първото ОС. За това заседание на ОС на изключвания член-кооператор се отправя писмена покана.
(6) До свикване на ОС в изключителни случаи Управителният съвет на Кооперацията може да отстрани неин член, ако е посочил това в уведомлението за изключването.
Имуществени последици от прекратяването на членството Чл. 15. Бившите кооператори или наследниците им имат право на внесените дялови, допълнителни и целеви вноски, актуализирани по установения нормативен ред, на припадащия се дивидент, както и на заемите, предоставени на кооперацията по реда на чл. 31, ал. 6, включително припадащите се лихви. Вноските, дивидентът, заемите и лихвите се изплащат на бившите кооператори или на наследниците им след приемане на годишния счетоводен отчет и ако са погасили всички свои задължения към кооперацията. В случай на непогасени задължения може да се извърши прихващане с вземанията им.
(2) Давностният срок за получаване на дяловата вноска е 5 години, а за получаване на дивидента - 3 години.
IV. ОРГАНИ НА КООПЕРАЦИЯТА
Чл. 16. Органи на Кооперацията са:
1. Общо събрание
2. Управителен съвет
3. Председател на Кооперацията
4. Контролен съвет
Общо събрание
Чл. 17. (1) Общото събрание е върховен орган на Кооперацията и се състои от всички нейни членове. В случай, че броят на член-кооператорите надхвърли повече от двеста, Общото събрание се замества от Събрание на пълномощниците. Броят на пълномощниците не може да бъде по-малък от 70 души, като се използва норма на представителство един пълномощник за двама член-кооператори.
(2) Събранието на пълномощниците има всички права на Общото събрание.
(3) Пълномощниците упражняват своя мандат до деня на избирането на пълномощници за следващото редовно събрание на Кооперацията.
Чл.18. (1) Общото събрание:
1. приема, изменя и допълва Устава на Кооперацията;
2. определя броя на членовете на Управителния и на Контролния съвет и ги избира и освобождава с тайно гласуване;
3. избира и освобождава Председателя на Кооперацията, както и пълномощници за ОС на Кооперативния съюз, в който членува Кооперацията;
4. дава съгласие за сключване на договор с прокуристи;
5. определя регистриран одитор или специализирано одиторско предприятие при условията на чл. 15, ал. 4, т. З от Закона за кооперациите;
6. одобрява отчета на Управителния съвет за годишната дейност, годишния счетоводен отчет и разпределението на печалбата на Кооперацията след изслушване заключението на Контролния съвет;
7. одобрява доклада на Контролния съвет;
8. одобрява основни насоки за развитие на дейностите на Кооперацията;
9. взема решение за членуване и за прекратяване на членството в кооперативни съюзи и в търговски дружества;
10. определя средствата за дейността на Контролния съвет на кооперацията;
11. опрощава парични задължения към Кооперацията и отсрочва или разсрочва изпълнението им;
12. взема решения за разпореждане с недвижими имоти или кооперативни предприятия на Кооперацията;
13. утвърждава решенията на Управителния съвет за приемане на нови членове;
14. изключва членове на Кооперацията;
15. взема решение за събиране на допълнителни и целеви парични вноски от членовете;
16. отменя решенията и действията на другите органи на Кооперацията, които противоречат на закона и Устава или са неправилни;
17. взема решение с тайно гласуване по резултатите от финансовите ревизии на Кооперацията и търсене на отговорност от виновните лица;
18. взема решение за преустройството и прекратяване на Кооперацията и обявяването й в ликвидация;
19. определя броя и избира ликвидаторите;
20. освобождава от отговорност председателя на кооперацията и членовете на управителния и контролния съвет;
21. определя размера на задължителните фондове на Кооперацията и определя други такива.
(2) Общото събрание обсъжда и взема решения по всички въпроси, свързани с кооперацията и нейната дейност, и когато законът или уставът не предвиждат изрично това.
Чл. 19. (1) Общото събрание се свиква от Управителния съвет с писмена покана, в която се вписват въпросите по дневния ред, датата, часът и мястото на неговото провеждане. Поканата се публикува в един местен ежедневник най-малко 14 дни преди събранието и в същия срок се поставя на общодостъпни места в управлението на Кооперацията;
(2) УС осигурява достъп на всички членове на ОС до подлежащите на обсъждане материали.
(3) Общото събрание се свиква:
1. редовно - веднъж в годината най-късно до края на месец април и на него се отчита дейността на Кооперацията за предходната година;
2. извънредно - по решение на Управителния съвет, както и по искане на Контролния съвет, на една трета от членовете на Кооперацията или пълномощниците, на председателя на кооперацията или на УС на териториалния или националния кооперативен съюз, в който членува Кооперацията, отправено до Управителния съвет. Събранието се свиква в 14-дневен срок от постъпване на искането.
(4) Ако УС не свика ОС до 1 месец от постъпване на искането по т. 2 на предходната алинея, то се свиква от Контролния съвет, от 1/3 от членовете на Кооперацията, от председателя на кооперацията или от УС на териториалния или националния кооперативен съюз, в който членува кооперацията.
Чл. 19. На Общото събрание се разглеждат само въпросите, вписани като дневен ред в поканата, освен за свикване на друго Общо събрание. То може да вземе решение по въпроси, невписани в поканата, само ако на събранието присъстват всички членове /пълномощници/ и те са съгласни с това - такива въпроси се включват в дневния ред в началото на заседанието.
Чл. 20. (1) Общото събрание се открива от Председателя на Управителния съвет на Кооперацията, а в негово отсъствие - от член на Управителния съвет, определен с решение на Управителния съвет.
(2) По предложение на откриващия Общото събрание избира ръководство на събранието в състав - председател и протоколчик.
Чл. 21. (1) Общото събрание е законно и може да взема решения, ако на него присъстват повече от половината членове. Необходимо е присъствието на повече от 2/3 от членовете /пълномощниците/, когато Общото събрание:
1. приема, изменя и допълва Устава;
2. взема решение за преустройството на Кооперацията;
3. взема решение за ликвидация на Кооперацията.
(2) Когато не се явят необходимия брой членове, се провежда един час по-късно, независимо от броя на присъстващите.
Чл. 22. (1) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство -повече от половината присъстващи членове или пълномощници.
(2) Общото събрание решава с квалифицирано мнозинство от 2/3 от присъстващите членове:
1. приема, изменя и допълва Устава;
2. определя броя на членовете на Управителния и на Контролния съвет и ги избира и освобождава с тайно гласуване;
3. избира и освобождава Председателя на Кооперацията,
4. опрощава парични задължения към Кооперацията или разсрочва и отсрочва изпълнението им;
5. взема решение за създаване на кооперативно или междукооперативно предприятие;
6. взема решение за разпореждане с недвижимите имоти или кооперативни предприятия на Кооперацията;
7. взема решение за събиране на допълнителни и целеви парични вноски на членовете;
8. взема решение за преустройство и прекратяване на Кооперацията и за обявяването й в ликвидация.
Чл. 23. (1) Гласуването на Общото събрание е явно, освен ако в закона, Устава или решение на Общото събрание не е предвидено гласуването да бъде тайно.
(2) Всеки член на Кооперацията независимо от дяловата си вноска има право на един глас. Едно лице може да представлява не повече от трима член-кооператори въз основа на нотариално заверено пълномощно.
Чл. 24. За всяко заседание на Общото събрание се води протокол, който се подписва от председателя на събранието и протоколчика. Взетите решения задължително се вписват в протокола и се прочитат в края на заседанието. Председателят на Кооперацията отговаря за редовното водене на протоколната книга за заседанията на Общото събрание.
Управителен съвет
Състав
Чл. 25. (1) Управителният съвет се избира между членовете на Кооперацията от Общото събрание за срок от 3 години.
(2) Управителният съвет се състои от 3 до 7 души по решение на Общото събрание, като броят на учениците не може да надхвърля 70 % от състава на УС.
(3) При всеки редовен избор най-малко 1/3 от състава на Управителния съвет задължително се подменя.
(4) В Управителния съвет не могат да бъдат избирани лица, които:
1. са под 18 години или са поставени под запрещение;
2. са лишени от правото да заемат ръководна, отчетническа или материално отговорна длъжност;
3. се намират с член на Управителния или Контролния съвет в брак, в родство по права линия или са братя или сестри;
4. са били освободени от състава на УС поради системно неизпълнение н афункциите си;
5. са в производство за обявяване в несъстоятелност или са невъзстановени в правата си обявени в несъстоятелност длъжници еднолични търговци или съдружници в събирателно дружество;
6. са осъждани за умишлени престъпления от общ характер и не са реабилитирани.
(5) Председателят и членовете на УС дават гаранция за своето управление в размер на едномесечна минимална работна заплата.
Правомощия
Чл. 26. (1) Управителният съвет:
1. изпълнява решенията на Общото събрание;
2. отчита дейността на Кооперацията и своята дейност пред ОС;
3. направлява цялостната дейност на Кооперацията;
4. приема щата от работници и служители на Кооперацията;
5. приема вътрешни правилници за работата на Кооперацията, включително и на помощните си органи, които изгражда за подпомагане на дейността си;
6. ръководи и контролира дейността на изградените от него помощни органи;
7. разглежда решенията на Контролния съвет в 15-дневен срок от постъпването им. Ако в този срок УС не обсъди предложенията на КС, се счита, че те са приети и стават задължителни за изпълнение;
8. спира изпълнението на решения или действия на председателя на кооперацията. В този случай У С в срок до 1 месец свиква ОС.
(2) УС може да образува свои органи - комисии, съвети и други, които да подпомагат неговата дейност.
Правила за работа
Чл. 27. (1) Заседанието на Управителния съвет е законно, ако на него присъстват най-малко 2/3 от всичките му членове. То се свиква от Председателя на Управителния съвет с писмена покана, в която са отбелязани мястото, датата и часът на провеждането му, както и дневния ред.
(2) Решенията на Управителния съвет се вземат с явно гласуване и обикновено мнозинство.
(3) Заседанията на Управителния съвет се провеждат редовно най-малко един път в месеца и се ръководят от Председателя му.
(4) Заседание на Управителния съвет се свиква и по искане на 1/3 от неговите членове или на Контролния съвет. Тогава Председателят го свиква в 7-дневен срок от постъпване на искането. Ако той не стори това, Управителният съвет се свиква от Контролния съвет.
(5) По време на заседанието на Управителния съвет се води протокол, който се подписва от присъствалите членове на Управителния съвет. Членът на УС, който не е съгласен с решенията, вписва особеното си мнение в протокола.
Чл. 28. За причинени вреди на Кооперацията в резултат от дейността им членовете на Управителния съвет отговарят солидарно.
Чл. 29. (1) Член на Управителния съвет може да прекрати участието си в него като отправи мотивирано писмено предизвестие в 3-месечен срок до Общото събрание чрез Председателя на Управителния съвет. В този случай или при смърт на член на Управителния съвет нов член се избира за остатъка от текущия мандат при спазване реда и условията за избор на УС. В срока на предизвестието У С свиква ОС за избор на нов член на УС на кооперацията.
(2) Пълномщията на член на УС се прекратяват предсрочно и при условията на чл. 26а, от т. 2 до т. 5 от Закона за кооперациите.
Председател на кооперацията
Чл. 30. (1) Председателят на кооперацията се избира от Общото събрание измежду членовете на кооперацията за срок от 3 години. Той по право е и Председател на Управителния съвет и участва в работата му с равен глас.
(2) Председателят на кооперацията има следните правомощия:
1. представлява кооперацията;
2. организира изпълнението на решенията на Общото събрание, Управителния съвет и на органите на кооперативния съюз, в който членува кооперацията;
3. ръководи текущата дейност на Кооперацията;
4. сключва и прекратява трудовите договори, наказва и награждава работници и служители на кооперацията и определя трудовите им възнаграждение;
5. извършва сделки на разпореждане с имущество на Кооперацията въз основа на предварително решение на Управителния съвет или на решение на Общото събрание;
6. Председателят на Кооперацията изпълнява и други функции, възложени му от Общото събрание и Управителния съвет.
7. Отговаря за редовното водене и съхраняване книгите на кооперацията и другата документация, както и за печата на кооперацията.
(3) При напускане по негово желание председателят на кооперацията е длъжен да отправи Управителния съвет мотивирано писмено предизвестие в срок от 3 месеца. В срока на предизвестието УС свиква ОС за избор на нов председател на кооперацията.
(4) Правомощията на председателя на кооперацията се прекратяват предсрочно и при условията на чл. 26а, от т. 2 до т. 5 от Закона за кооперациите.
Контролен съвет
Състав
Чл. 31. (1) Контролният съвет на Кооперацията се състои от трима членове, избрани от Общото събрание измежду членовете на Кооперацията за срок от три години. Броят на учениците в КС не може да надхвърля 70 % от членовете му.
(2) Не могат да бъдат избрани за членове на Контролния съвет лица, посочени в чл. 20, ал. 2 от ЗК, както и кооператори, които заемат или са заемали през предходната година материално-отговорна или отчетническа длъжност в коооперацията, или са били членове на Управителния съвет. За членовете на КС се прилага чл. 20, ал. 2 и 4 от ЗК.
(3) Контролният съвет избира от своя състав с явно гласуване и обикновено мнозинство председател, който ръководи дейността му.
(4) Контролният съвет приема правилник за работата си.
Правила за работа
Чл. 32.(1) Контролният съвет проверява дейността на Кооперацията и отчита своята работа пред Общото събрание.
(2) Членовете на Контролния съвет могат да участват в заседанията на Управителния съвет с право на съвещателен глас.
(3) Контролният съвет свиква Общото събрание, когато установи съществени нарушения на закона или Устава, допуснати от Управителния съвет или председателя на кооперацията.
(4) Контролният съвет свиква извънредно Общо събрание, ако Управителният съвет не свика ОС в 1-месечен срок от искането по чл. 27, ал. 4 от настоящия устав.
(5) Контролният съвет свиква Управителния съвет на заседание по искане на 1/3 от членовете на Управителния съвет, ако председателят на УС не го стори в 7-дневен срок от искането.
(6) Контролният съвет може да прави предложения пред Управителния съвет.
(7) За резултатите от извършените проверки Контролният съвет се отчита пред Общото събрание, като предлага приемането на решения за подобряване работата в Кооперацията и вземане на конкретни мерки срещу нарушителите на закона и Устава.
Чл. 33. За причинени вреди на Кооперацията от дейността им членовете на Контролния съвет отговарят солидарно.
Чл. 34. Заседанията си Контролният съвет провежда по реда, предвиден за провеждане на заседанията на Управителния съвет.
V. ИМУЩЕСТВО, РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ НА ДОХОДИТЕ
Имущество
Чл. 35. (1) Имуществото на Кооперацията се състои от право на собственост и други вещни права върху движими и недвижими имоти, вземания, права върху търговски марки, промишлени образци, лицензни, ценни книги, дялови участия в търговски дружества, встъпителни и дялови вноски на кооператорите и други права и задължения.
(2) Имуществото на кооперацията се управлява само от кооператорите чрез нейните органи.
(3) Дяловите вноски се изплящат на напусналите кооператори в продължение на 3 години.
Източници на средства. Имуществена отговорност.
Чл. 36. Източници на средства на Кооперацията са:
1. встъпителни вноски на членовете;
2. дялови вноски на членовете;
3. допълнителни и целеви вноски на членовете;
4. доходи от дейността;
5. заеми;
6. други постъпления;
Чл. 37. (1) Всеки член на Кооперацията прави задължително встъпителна и дялова вноска.
(2) Встъпителната вноска е в размер на 5 /пет/ лева. Тя се внася по реда на чл. 10, ал. 1 от устава.
(3) Дяловата вноска е с минимален размер на 10 /десет/ лева и се внася изцяло по реда на чл. 10, ал. 1 от устава.
(4) Когато дяловата вноска е непарична, тя се оценява от три вещи лица, определени от Управителния съвет на кооперацията.
(5) Сумата от дяловите вноски образува дяловия капитал на Кооперацията.
(6) Дяловата вноска на кооператора не подлежи на запор и принудително изпълнение за негови задължения.
Чл. 38. (1) По решение на Общото събрание кооператорите могат да правят допълнителни вноски и вноски за определена цел (целеви вноски), които не се отразяват на дяловите им вноски. В решението се определят целта и редът за внасяне, както и срокът за връщането им.
(2) Членовете на кооперацията могат да й предоставят средства под формата на заем, който не се отразява на дяловите вноски. Размерът на лихвите по тези заеми се определя от Общото събрание на кооперацията.
Чл. 39. (1) Кооперацията отговаря за задълженията си със своето имущество.
(2) Членовете на кооперацията отоварят за задълженията й до размера на дяловите си вноски.
Разпределение на печалбата и загубите. Фондове.
Чл. 40. Счетоводната дейност на Кооперацията се осъществява в съответствие със Закона за счетоводството.
Чл. 41. Кооперацията образува следните фондове:
1. фонд "Резервен", чийто размер е 20 на сто от размера на дяловия капитал;
2. фонд "Инвестиции", чийто размер е 10 на сто от размера на дяловия капитал. По решение на ОС фондът може да се използва за обогатяване на материално-техническата база на гимназията.
3. фонд "Дарения за училището", чийто размер се определя по решение на ОС - до 50 % и се превежда по дарителска сметка на Търговска гимназия Пловдив;
4. други фондове, образувани по решение на Общото събрание. Чл. 42. (1) Чистата печалба се разпределя както следва:
1. 20 % за фонд "Резервен";
2. 10% за фонд "Инвестиции";
3. до 50 %_за фонд "Дарения за училището";
4. за възнаграждения на членовете на Управителния и Контролния съвет;
5. други отчисления, за които е взето решение от Общото събрание.
(2) Конкретният размер на отчисленията по т. 4 и 5 от предходната алинея се решава от Общото събрание, когато се приема годишният отчет на Кооперацията. Общата сума на тези отчисления не трябва да бъде повече от 20 на сто от чистата печалба на Кооперацията.
(3) Остатъкът от чистата печалба, но не по-малко от 20 на сто от нея, се разпределя за дивиденти по решение на Общото събрание.
Чл. 43. Когато Кооперацията приключи дейността си със загуба, по решение на Общото събрание тя се покрива със средства от фонд "Резервен" и от другите фондове на Кооперацията, а след тяхното изчерпване - от дяловия капитал или остава за погасяване през следващата година.
Чл. 44. По решение на ОС може да се образува взаимно-спомагателна каса за членовете на кооперацията. Устройството и дейността на взаимно-спомагателната каса се уреждат с Правилник, приет от ОС, и при спазване на нормативната уредба, регламентираща дейността на ВСК.
Чл. 45. Кооперацията по решение на ОС и с разрешение на БНБ при условия и ред, уредени в специален закон, може да извършва и влогово-кредитна дейност.
VI. ПРЕУСТРОЙСТВО, ПРЕКРАТЯВАНЕ И ЛИКВИДАЦИЯ
Чл. 46. Преустройството, прекратяването и ликвидацията на Кооперацията се се извършват по реда на Раздел V - чл. 37 и следващите от Закона за кооперациите.
§ 1. За неуредени в този Устав въпроси се прилагат разпоредбите на Закона за кооперациите и нормативните актове, отнасящи се до дейността на кооперациите.
§ 2. Този Устав е приет на Учредително събрание на Кооперация "УЧЕНИЧЕСКА КООПЕРАЦИЯ СЪГЛАСИЕ" със седалище гр. Пловдив, адрес на управление: Търговска гимназия, бул."Руски" № 50 на 09.04.2004 година.